La Régie des Productions Pédagogiques (RPP) est en pleine restructuration. Elle procède depuis un certain temps à la modernisation de son outil de production (machines et autres équipements). Mais là comme ailleurs, la médaille a son revers. Car elle se voit obligée de passer immédiatement à la compression de son personnel, en raison de l’efficacité de ces nouvelles machines. Cet aspect fait tiquer le personnel qui, en perspective, voit venir chômage et licenciement. La grogne est sonore.

Mais on n’arrête pas le progrès. Et la société jouit désormais de l’autonomie de financement. Elle est, donc, mue par le gain. C’est ainsi qu’elle va licencier une partie de son personnel. Ce pas qui révolutionne la méthode de production est franchi grâce à l’octroi, par la France, d’une machine perfectionnée qui imprime des milliers de livres à la minute. Pour préparer les travailleurs, l’Ingénieur Déo Rurimunzu, directeur général de cette société, a organisé une réunion à son intention. C’était le 27 août denier.

Mais il n’a pas pu dissiper les inquiétudes des travailleurs. Ces derniers exigent des conditions claires et précises de licenciements. Indemnités et autres préavis. Sans s’opposer à ce projet, les travailleurs estiment qu’ils ne devraient pas être renvoyés comme si l’entreprise était en faillite.