N ?gociation d’un plan social d’une entreprise en cours de privatisation

lundi 23 mai 2011,par Jean Bosco Nzosaba

Le Syndicat des travailleurs des postes et télécommunications (SPTT) a organisé lundi un atelier de formation syndicale sur les thèmes « stratégies de négociation d’un plan social d’une entreprise en cours de privatisation  », et « libéralisation et régulation du secteur postal : quelle réponse syndicale pour préserver un service de qualité  ». Le secrétaire général du SPTT, M. Prime Samutoto a souligné en ouvrant cet atelier, que le syndicat, dans la vie quotidienne, doit mettre en avant le dialogue social pour renforcer la paix et promouvoir le développement du pays à travers le renforcement des capacités. Il a indiqué qu’il y a déjà fort longtemps qu’ils ont compris qu’il faut prendre le syndicat à sa juste valeur en le prenant comme partenaire social incontournable afin d’asseoir un climat sain et favorable dans l’entreprise. Le secrétaire général adjoint du SPTT, M. Emile MAKERA a rappelé pour sa part que le SPTT a été enregistré le 13 janvier 1993 par ordonnance ministérielle 660/ 010/ 1993. Ce syndicat a noué des relations amicales avec l’International des PTT en 1997 qui lui a adressé une correspondance pour lui informer de son affiliation par le congrès de l’IPTT à Buenos Aires du 2 au 4 décembre 1996, a-t-il dit. Le 1er janvier 2000, l’IPTT a fusionné avec d’autres fédérations syndicales internationales pour devenir Uniglobal Organisation, a-t-il ajouté. En avril 2010, le SPTT a introduit une demande d’affiliation à cette organisation syndicale, et son affiliation a été acceptée par le Congrès syndicale de novembre 2010 à Nagasaki au Japon, a-t-il poursuivi. Il a souligné qu’en intégrant cette organisation internationale, le SPTT a l’ambition de répondre à la solidarité syndicale pour mieux affronter les défis de la mondialisation et de l’intégration régionale et internationale. « Cette solidarité syndicale nous permettra de conjuguer ensemble nos efforts afin de rendre notre syndicat plus fort, plus crédible et capable de défendre les intérêts de ses membres pour la réussite de ces réformes  », a-t-il fait savoir. Selon M. Makera, le souci du SPTT est qu’au terme des travaux de cette journée on puisse dégager des suggestions concrètes qui fourniront des orientations utiles sur le plan social à l’Office national des télécommunications (ONATEL) et la régulation du secteur postal pour une meilleure gestion des réformes de ces entreprises respectives.

 

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